Abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung im Bereich Elektronik oder Mechatronik (oder ähnlich) Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Montage Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und modernen ERP-Systemen (idealerweise SAP R/3) Kenntnisse im Lean-Management- un

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung Gerne sowohl erste als auch fundierte Erfahrung im Bereich der Kalkulation im schlüsselfertigen Hochbau Erfahrungen mit Kalkulationssoftware von Vorteil in RIB iTWO Erfahrungen bei CAD Anwendung

Als Wuppertaler Ingenieurbüro sind wir stolz darauf, unsere Kunden seit vielen Jahren als Projektmanager bei der Realisierung ihrer Bauvorhaben zu unterstützen. Wir legen großen Wert auf Offenheit, Fairness, Verlässlichkeit und Ehrlichkeit – sowohl...

Familienfreundlichkeit; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Tarifvergütung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Coaching; EGYM Wellpass; Fahrradfreundlich; Familienfreundlichkeit; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Fitness; Fitness- und Wellness-Flatrates; Home-Office möglich; Nachhaltiger Arbeitgeber; Onboarding; Sabbaticals; Sonderurlaub; Sportangebote; Urlaub >= 30 Tage; Weiterbildungen; Weiteren

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Flexible Arbeitszeiten; Gute Verkehrsanbindung; JobTicket; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Parkplätze vorhanden; Sonderzahlungen; Urlaub >= 30 Tage;

Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Familienfreundlichkeit; Ferienbetreuung; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Gestaltungsspielraum; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; JobTicket; Kinderbetreuung; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Öffentliche Anbi

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Familienfreundlichkeit; Firmenkultur; Gesundheitsangebote; Gute Verkehrsanbindung; Jahressonderzahlung; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Öffentliche Anbindung; Sonderzahlungen; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Tage; Wei

Firmenkultur; Keine Home-Office Angabe; Nachhaltiger Arbeitgeber

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Flexible Arbeitszeiten; Home-Office möglich; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; Urlaub >= 30 Tage; Urlaubsgeld; Vermögenswirksame Leistungen; Weihnachtsgeld; Work-Life-Balance